Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации (от 20.04.2021)

Информация о приеме документов на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы

в Главном управлении МЧС России

по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре

Главное управление МЧС России по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации:

- ведущий специалист-эксперт отдела безопасности людей на водных объектах Главного управления - категория «специалисты», группа «старшая» - 1 ед.

Квалификационные требования, предъявляемые к должности:

Наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата, по направлениям подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Юриспруденция», «Управление персоналом», «Техносферная безопасность», «Пожарная безопасность», «Правовое обеспечение национальной безопасности», «Системный анализ и управление», «Экономическая безопасность», «Проектирование, производство и испытание корабельного вооружения и информационно-управляющих систем», «Управление водным транспортом и гидрографическое обеспечение судоходства» и иные специальности, перечень, которых утвержден приказом Минобрнауки от 12.09.2013 № 1061.

Без предъявления требований к стажу.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации о гражданской службе Российской Федерации квалификационным требованиям, установленным законодательством Российской Федерации.

Для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей и формирование кадрового резерва на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации в Главном управлении МЧС России по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре необходимо предоставить следующие документы:

Для граждан:

1. Личное заявление на имя представителя нанимателя;

2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;

3. Копию паспорта (все страницы) или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. Копия военного билета; копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

5. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

5.1. Копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

5.2. Копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

6. Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у), форма которого утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н «Об утверждении порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения»;

7. Копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

8. Справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию – (ГРОВД);

9. Справку об отсутствии в ЕГРИП сведения о приобретении физическим лицом статуса индивидуального предпринимателя. – (НАЛОГОВАЯ служба);

10. Справку о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, которая выдана в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с федеральными законами не допускаются лица, подвергнутые административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, до окончания срока, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию;

11. Иные документы, предусмотренные Федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

При подаче документов на конкурс гражданин оформляет согласие на обработку персональных данных в Главном управлении МЧС России по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре.

Для гражданских служащих, замещающих должность гражданской службы в ином государственном органе:

1. Личное заявление на имя представителя нанимателя;

2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету (по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии), заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы.

При подаче документов на конкурс гражданин оформляет согласие на обработку персональных данных в Главном управлении МЧС России по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре.

Для гражданских служащих, замещающих должность гражданской службы в Главном управлении МЧС России по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре:

1. Личное заявление на имя представителя нанимателя.

Граждане (гражданские служащие), изъявившие желание участвовать в конкурсе, при представлении документов могут дополнительно представить в кадровую службу не более двух рекомендаций (рекомендательных писем) с прежнего места работы или из профессиональных образовательных организаций, образовательных организаций высшего образования.

Документы для участия в конкурсе представляются в управление кадровой, воспитательной работы и профессионального обучения Главного управления гражданином (гражданским служащим) в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Главного управления МЧС России по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре и Единой системы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием Единой системы, в соответствии с Правилами предоставления документов в электронном виде кандидатом для участия в конкурсах на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв федерального государственного органа, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 05.03.2018 № 227 «О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации».

Начало приема документов для участия в конкурсе с 20 апреля 2021 года по 10 мая 2021 года.

Документы принимаются ежедневно с 09-00 до 12-00, с 14-00 до 17-00, в пятницу до 16-00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней, по адресу: Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Ханты-Мансийск, ул. Студенческая, д. 5, корп. А, кабинет 104. Прием ведёт инспектор отдела подбора, расстановки кадров и профессионального обучения Артеева Мария Владимировна, контактный телефон 8(3467)351-888.

Несвоевременное представление документов (копий документов) и/или представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления, без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

При несвоевременном представлении документов (копий документов), представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.

Предполагаемая дата проведения конкурса 02 июня 2021 года.

Оценка профессионального уровня и соответствия квалификационным требованиям будет проведена методом тестирования и индивидуального собеседования, по перечню вопросов для определения уровня владения государственным языком Российской Федерации, знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации и о противодействии коррупции, а также знаниями и умениями в профессиональной служебной деятельности и индивидуального собеседования, направленного на выявление компетенции и установление наличия знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей.